Publikbicara.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor mulai memperkuat sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur melalui kolaborasi dengan Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Jawa Barat. Salah satu langkah yang ditempuh yakni sosialisasi pelaksanaan asesmen jabatan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Sosialisasi tersebut diterima langsung Bupati Bogor Rudy Susmanto di Aula Soekarno Hatta, Pendopo Bupati Bogor, Senin (2/11/2026).
Kerja sama ini diarahkan untuk memastikan pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Bogor dilakukan berdasarkan kompetensi, kapasitas, dan integritas aparatur, sehingga penempatan ASN lebih sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Rudy Susmanto menyambut positif keterlibatan Biro SDM Polda Jabar dalam penguatan sistem asesmen tersebut. Menurutnya, proses penilaian jabatan yang terukur menjadi salah satu instrumen penting untuk meningkatkan kualitas aparatur pemerintahan.
“Kita ingin memastikan setiap jabatan diisi oleh ASN yang memiliki kompetensi, kapasitas, dan integritas sesuai kebutuhan organisasi,” ujar Rudy.
Ia menilai, kualitas sumber daya manusia menjadi faktor penentu dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan responsif. Karena itu, penempatan aparatur tidak sekadar mengisi kebutuhan jabatan, tetapi harus mempertimbangkan kemampuan dan kecocokan kompetensi dengan tanggung jawab yang diemban.
Ikuti saluran Publikbicara.com di WhatsApp Follow
