Publikbicara.com – Badan Pengelola (BP) BUMN bersama Danantara mempercepat penyusunan peta jalan (roadmap) transformasi BUMN untuk lima tahun ke depan. Strategi tersebut disiapkan sebagai panduan utama dalam membangun perusahaan negara yang lebih sehat, efisien, kompetitif, dan mampu menciptakan nilai tambah secara berkelanjutan.
Langkah itu dibahas dalam rapat internal yang dipimpin Kepala BP BUMN sekaligus Chief Operating Officer (COO) Danantara, Dony Oskaria, bersama jajaran Danantara Asset Management (DAM), Senin (3/8).
Rapat tersebut membahas tahapan implementasi transformasi, penyelarasan prioritas pada setiap fase, serta penguatan tata kelola agar seluruh BUMN bergerak dengan arah yang sama dalam menjalankan agenda perubahan.
“Setiap tema ini akan turun ke seluruh perusahaan BUMN. Tema konsolidasi, people development, corporate culture, innovation, hingga value creation harus menjadi arah bersama,” kata Dony Oskaria sebagaimana dikutip dari akun resmi BP BUMN.
Roadmap tersebut dirancang melalui sejumlah tahapan, dimulai dari konsolidasi dan restrukturisasi perusahaan, penguatan kualitas sumber daya manusia, pembentukan budaya kerja yang adaptif, percepatan inovasi dan pemanfaatan teknologi, hingga penciptaan nilai melalui aksi korporasi dan kemitraan strategis.
Selain memperkuat fondasi bisnis, strategi tersebut juga diarahkan untuk meningkatkan daya saing BUMN di tingkat global melalui pengelolaan yang lebih modern, efisien, dan berorientasi pada hasil.
BP BUMN bersama Danantara menargetkan transformasi tersebut mampu melahirkan perusahaan-perusahaan negara yang semakin tangguh dan kompetitif, termasuk mendorong lebih banyak BUMN Indonesia masuk dalam jajaran perusahaan terbesar dunia versi Fortune 500.
Melalui roadmap lima tahun itu, pemerintah berharap transformasi BUMN tidak hanya berdampak pada peningkatan kinerja perusahaan, tetapi juga memberikan kontribusi lebih besar terhadap pertumbuhan ekonomi nasional dan kesejahteraan masyarakat.(Red).
Ikuti saluran Publikbicara.com di WhatsApp Follow
