Publikbicara.com – Pemerintah Kabupaten Bogor kembali membuka seleksi terbuka tahap kedua untuk mengisi sejumlah jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan pemerintah daerah. Kali ini, seleksi difokuskan pada posisi strategis di Dinas Kebudayaan serta Dinas Pertanahan dan Tata Ruang (DPTR).
Bupati Bogor Rudy Susmanto menegaskan, pelaksanaan seleksi terbuka merupakan bagian dari upaya memperkuat reformasi birokrasi sekaligus mencetak aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki kompetensi, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan roda pemerintahan.
Menurut Rudy, seluruh tahapan seleksi dirancang secara transparan, objektif, dan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap ASN yang memenuhi persyaratan untuk berkompetisi secara sehat.
“Kami ingin menjaring putra-putri terbaik yang mampu membawa perubahan bagi organisasi perangkat daerah. Banyak ASN Kabupaten Bogor memiliki potensi besar dan seleksi terbuka ini menjadi ruang bagi mereka untuk menunjukkan kapasitas serta kompetensinya,” ujar Rudy.
Ia menilai pengisian jabatan strategis tidak hanya bertujuan melengkapi struktur organisasi, tetapi juga memastikan setiap perangkat daerah dipimpin oleh sosok yang mampu menjawab tantangan pembangunan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Rudy berharap pejabat yang nantinya terpilih mampu memperkuat kinerja organisasi, menghadirkan inovasi, serta bekerja dengan mengedepankan kepentingan masyarakat.
“ASN yang terpilih harus memiliki integritas, kompetensi, dan komitmen untuk bersama-sama mewujudkan Kabupaten Bogor yang semakin maju,” tegasnya.
Seleksi terbuka tahap kedua ini menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor dalam membangun sistem merit di lingkungan birokrasi, sehingga pengisian jabatan dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan rekam jejak, bukan atas pertimbangan di luar mekanisme yang telah ditetapkan.(Red).
Ikuti saluran Publikbicara.com di WhatsApp Follow
