Publikbicara.com – Bupati Bogor Rudy Susmanto kembali mengikuti rangkaian wawancara pada hari ketiga Seleksi Terbuka Jabatan Administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Kegiatan yang berlangsung di Hotel Horison Cibinong, Rabu (29/7/2026), menjadi bagian dari proses penjaringan aparatur sipil negara (ASN) untuk mengisi posisi strategis di lingkungan pemerintah daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Rudy menegaskan bahwa seleksi terbuka bukan sekadar agenda pengisian jabatan, tetapi upaya membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tuntutan pembangunan Kabupaten Bogor.
“Seleksi ini menjadi sarana untuk melahirkan calon pemimpin terbaik yang siap memperkuat pelayanan publik dan membawa Kabupaten Bogor semakin maju,” ujar Rudy.
Menurutnya, setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk bersaing selama memenuhi kompetensi, memiliki integritas, serta menunjukkan dedikasi dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat.
Rudy menilai mekanisme seleksi terbuka menjadi instrumen penting untuk memberikan ruang bagi ASN yang berprestasi agar dapat berkontribusi lebih besar dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
“Kami ingin memberikan ruang yang sama bagi seluruh ASN yang memiliki kemampuan dan dedikasi tinggi agar dapat berkontribusi lebih besar dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” katanya.
Ia berharap seluruh tahapan seleksi berlangsung secara objektif, transparan, dan akuntabel sehingga mampu menghasilkan pejabat administrator yang memiliki kapasitas kepemimpinan, mampu mengemban amanah jabatan, serta memperkuat tata kelola pemerintahan di Kabupaten Bogor.
Seleksi terbuka jabatan administrator yang kini memasuki hari ketiga merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor dalam menerapkan sistem merit, sekaligus memastikan jabatan strategis diisi oleh ASN yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.(Red).
Ikuti saluran Publikbicara.com di WhatsApp Follow
