Beranda Daerah Dalam Reses DPRD, KNPI Tenjo Dorong Pembinaan SDM dan Transparansi Rekrutmen Tenaga...

Dalam Reses DPRD, KNPI Tenjo Dorong Pembinaan SDM dan Transparansi Rekrutmen Tenaga Kerja

Publikbicara.com – Ketua PK KNPI Kecamatan Tenjo, Guntur Nazar Maulana, memanfaatkan forum Reses Masa Sidang III DPRD Kabupaten Bogor Tahun Sidang 2025 – 2026 untuk menyampaikan dua aspirasi utama, yakni peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) pemuda dan dugaan praktik pemungutan biaya dalam proses perekrutan tenaga kerja di wilayah Kecamatan Tenjo.

Aspirasi tersebut disampaikan Guntur saat menghadiri kegiatan reses yang digelar di Graha PGRI Kecamatan Tenjo atas undangan Pemerintah Kecamatan Tenjo.

Dalam penyampaiannya, Guntur menilai pesatnya pembangunan di Kecamatan Tenjo harus diimbangi dengan peningkatan kapasitas pemuda lokal. Menurutnya, perkembangan kawasan telah menjadikan Tenjo semakin heterogen sehingga diperlukan pembinaan yang berkelanjutan agar generasi muda mampu bersaing.

“Pembangunan di Kecamatan Tenjo harus berjalan beriringan dengan kesiapan SDM pemudanya. Jangan sampai pemuda Tenjo hanya menjadi penonton di daerahnya sendiri. Pembinaan, pelatihan, dan peningkatan kompetensi harus menjadi perhatian bersama,” ujarnya.

Selain menyoroti pengembangan SDM, Guntur juga menyampaikan aspirasi masyarakat terkait informasi yang beredar mengenai dugaan adanya praktik pemungutan biaya dalam proses perekrutan tenaga kerja di salah satu perusahaan yang beroperasi di Kecamatan Tenjo.

Menurutnya, persoalan tersebut perlu menjadi perhatian DPRD Kabupaten Bogor bersama Pemerintah Kecamatan Tenjo agar dapat ditindaklanjuti sesuai ketentuan yang berlaku.

“Kami pemuda ingin sedikit mengadukan isu yang mungkin sudah bukan menjadi rahasia umum. Bahwa banyak beredar informasi mengenai adanya praktik pemungutan biaya pada saat perekrutan pekerja,” kata Guntur.

Ia menegaskan, masuknya investasi ke Kecamatan Tenjo seharusnya memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar, termasuk membuka akses lapangan kerja yang adil, transparan, dan bebas dari praktik yang merugikan pencari kerja.

“Perusahaan yang datang ke Tenjo jangan hanya berorientasi pada bisnis semata. Kehadiran mereka juga harus memperhatikan kepentingan masyarakat, khususnya dalam memberikan kesempatan kerja yang bersih dan berpihak kepada warga lokal,” tegasnya.

READ  Pesan Wabup Atas Terpilihnya Kecamatan Cibinong Sebagai Juara Umum MTQ ke 47 Tingkat Kabupaten Bogor 

Melalui forum reses tersebut, PK KNPI Kecamatan Tenjo berharap aspirasi yang disampaikan dapat menjadi bahan pertimbangan DPRD Kabupaten Bogor dan Pemerintah Kecamatan Tenjo dalam menyusun kebijakan yang mendukung peningkatan kualitas SDM pemuda serta menciptakan iklim ketenagakerjaan yang sehat, transparan, dan berkeadilan di Kecamatan Tenjo.(Red).

Ikuti saluran Publikbicara.com di WhatsApp Follow

Artikulli paraprakPolsek Nanggung Salurkan 11 Ribu Liter Air Bersih untuk Dua Desa Terdampak Kemarau
Artikulli tjetërAISNU Jabar Bawa Madrasah Digital ke Pesantren Pelosok Sukabumi