Ketua DPK KNPI Kecamatan Tenjo, Guntur Nazar Maulana di acara Reses DPRD Kabupaten Bogor Masa Sidang II Tahun 2025 – 2026 Daerah Pemilihan (Dapil) V.
Publikbicara.com – Transformasi wilayah bukan sekadar soal beton dan infrastruktur. Di Kecamatan Tenjo, Kabupaten Bogor, perubahan dari kawasan pedesaan menuju daerah berkembang bernuansa perkotaan kini menjadi realitas yang tak terhindarkan.
Namun di balik geliat pembangunan itu, muncul satu pertanyaan mendasar apakah generasi mudanya sudah siap? Hal itulah yang menjadi sorotan Ketua DPK KNPI Kecamatan Tenjo, Guntur Nazar Maulana, saat menghadiri kegiatan Reses Anggota DPRD Kabupaten Bogor Masa Sidang II Tahun 2025 – 2026 Daerah Pemilihan (Dapil) V.
Dalam forum yang menjadi ruang strategis penyampaian aspirasi masyarakat tersebut, Guntur menegaskan bahwa perubahan Tenjo adalah peluang emas bagi anak muda. Namun peluang itu, menurutnya, belum sepenuhnya bisa dimanfaatkan karena kesiapan sumber daya manusia masih perlu diperkuat.
“Tenjo sedang bertransisi dari desa menuju kota modern. Ini peluang besar bagi pemuda. Tapi apakah kita sudah siap? Saya rasa belum,” tegasnya.
Percepatan pembangunan kawasan penyangga ibu kota dan pertumbuhan hunian di wilayah barat Kabupaten Bogor turut mendorong perubahan wajah Tenjo. Namun pembangunan fisik tanpa penguatan kapasitas manusia berisiko menciptakan ketimpangan.
Guntur menilai peningkatan kualitas SDM harus menjadi prioritas, mulai dari pendidikan, keterampilan kerja, hingga kesiapan menghadapi persaingan industri yang semakin kompetitif.
Sebagai solusi konkret, ia mengusulkan pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK) di Tenjo.
Menurutnya, BLK dapat menjadi pusat pelatihan vokasi yang relevan dengan kebutuhan industri dan perkembangan wilayah.
“Dengan adanya BLK, pemuda Tenjo tidak hanya menjadi penonton di daerahnya sendiri, tetapi menjadi pelaku utama dalam pertumbuhan ekonomi,” ujarnya.
Selain pembangunan BLK, DPK KNPI Tenjo juga mendorong sinergi antara DPRD, pemerintah daerah, organisasi kepemudaan, dan dunia usaha. Tujuannya, menciptakan ekosistem pembinaan yang berkelanjutan dan berbasis kebutuhan riil lapangan kerja.
Organisasi kepemudaan, lanjut Guntur, siap menjadi mitra strategis pemerintah dalam mengawal program pemberdayaan generasi muda serta menjembatani aspirasi pemuda kepada pemangku kebijakan.
Reses yang berlangsung interaktif itu diharapkan tidak berhenti pada catatan aspirasi semata, tetapi benar-benar diterjemahkan dalam kebijakan dan penganggaran pembangunan daerah.(Red).
Ikuti saluran Publikbicara.com di WhatsApp Follow
